71% умственной нагрузки в семье ложится на маму — даже если папа считает, что он разделяет ее поровну
Новое исследование показало, что на матерей приходится более чем в два раза больше ежедневных задач.
Воспитывать детей непросто, и точка. Очевидно, что воспитание полноценного ребенка – занятие не для слабых, но прибавьте к этому невидимый труд ведения домашнего хозяйства... да, это много. И, мамочки, если у вас возникло смутное подозрение, что это было немного у тебя больше работы, чем у папы , оказывается, вы не правы.
Новое исследование, опубликованное в журнале Журнал брака и семьи доказывает то, что, скажем честно, вы уже знали: мамы несут большую часть умственной нагрузки в своих семьях. Исследователи из Университета Бата и Мельбурнского университета обнаружили, что матери выполняют 71 процент «умственной домашней работы», а отцы — только 45 процентов.
«Такого рода работа часто незаметна, но она имеет значение», — объяснила доктор Ана Каталано Уикс, одна из ведущих исследователей. «Это может привести к стрессу, выгоранию и даже повлиять на карьеру женщины. Во многих случаях обида может накапливаться, создавая напряжение между парами».
Исследователи провели опрос 3000 родителей детей до 18 лет со всех концов Соединенных Штатов, разного возраста, расы, этнической принадлежности, уровня образования и структуры семьи. Примечательно, что исследователи также включили представителей ЛГБТК+ и родителей-одиночек, что делает результаты актуальными для спектра современных семей.
В ходе опроса родителям, которые в их семье отвечали за различные задачи, были предложены две отдельные категории. Во-первых, «ежедневные» задачи, такие как принятие решения о том, какие блюда приготовить и ведение семейного календаря, требуют постоянного внимания. Затем «эпизодические» задачи, например, заметить, что что-то вроде посудомоечной машины нуждается в ремонте, или изучить банковские счета или варианты страхования.
Опрос показал, что на матерей приходится 79 процентов «ежедневных» задач, что более чем вдвое превышает то, что берут на себя отцы (37 процентов). В то время как отцы берут на себя больше «эпизодических» обязанностей (65 процентов), матери также выполняют 53 процента этих задач.
Исследователи отметили, что совпадение «эпизодических» задач показывает, что матери и отцы дублируют умственную работу, а не разделяют ее. Даже в традиционно мужских задачах, таких как организация семейных финансов, оба родителя склонны брать на себя ответственность, причем с одинаковой частотой: 61 процент у матерей и 57 процентов у отцов.
Это неравномерное выполнение домашних обязанностей, вероятно, выходит за рамки дома.
'В соответствии с Гэллап Согласно данным, приведенным в связи с этим исследованием, работающие матери в два раза чаще, чем отцы, рассматривают возможность сокращения рабочего времени или ухода с работы из-за родительских обязанностей», — объяснили исследователи. «Это говорит о том, что непропорциональная умственная нагрузка дома может влиять на важные карьерные решения для женщин».
Исследование также опровергло миф о том, что женщины «естественно» являются лучшими родителями или более склонны к выполнению домашних обязанностей. Они обнаружили, что матери-одиночки и отцы одинаково справляются с умственной нагрузкой, причем отцы-одиночки берут на себя значительно больше ответственности, чем отцы-партнеры.
Исследователи также обнаружили разрыв в восприятии между родителями. Оба родителя были склонны переоценивать свою общую долю домашних обязанностей, которые они взяли на себя, по сравнению с процентом, выявленным в разбивке по задачам в ходе опроса. Однако отцы чаще, чем матери, переоценивали свою долю умственной нагрузки и с большей вероятностью предполагали, что нагрузка распределяется поровну, даже если это не так.
С этим неравномерным распределением умственной нагрузки можно и нужно бороться. разговоры между партнерами . Однако д-р Каталано Уикс отметил, что можно внести изменения в политику, чтобы помочь родителям достичь более справедливых условий.
самые дешевые подгузники для новорожденных
«В будущем задача правительств и работодателей, которые заботятся о привлечении лучших талантов, заключается в том, как создать политику, которая бы поддерживала и матерей, и отцов, разделяющих неоплачиваемую работу дома. Одна из политик, которая приходит на ум, — это хорошо оплачиваемый гендерно-нейтральный отпуск по уходу за ребенком, по которому и Великобритания, и США сильно отстают по сравнению с остальной Европой», — сказала она.
Будем надеяться, что когда-нибудь мы будем жить в мире, где эти политические решения станут реальностью, но до тех пор вы можете просто послать это исследование любому, кто осмелится предположить, что вы недостаточно усердно работаете.
ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
