Должны ли мы заботиться о развитии трудовой этики у наших подростков или просто позволить им быть детьми?
Стурти / Гетти
Мое 16-летие не было тем, чего я с нетерпением ждал, потому что я получал водительские права, новую машину или Празднование дня рождения это опозорило бы My Super Sweet 16. Я был в восторге, потому что наконец-то стал достаточно взрослым, чтобы устроиться на работу. Чего ждать? Чувствую себя взрослым было то, что я преследовал задолго до того, как я должен был. Я не могу точно определить причину, но это было связано с чем-то вроде настоящих взрослых в моей жизни, читать — родители и учителя , гордясь тем, что я развил блестящую трудовую этику, которая продвинет меня далеко в жизни.
Что может быть лучше, чтобы доказать, что я готов покорить мир, чем сделать все это. С оповещение о пулере – это еще не все, что должно быть. Я был студентом дневного отделения, сотрудником на неполный рабочий день и стремился к конкурентоспособной команде помпонов. Мы тренировались четыре дня в неделю летом, два раза в неделю в течение учебного года и выступали на спортивных мероприятиях и соревнованиях круглый год. Оглядываясь назад, я понимаю, что это было слишком много для моей повседневной и оставил мне очень мало времени культивировать интересы помимо обязательств. Но я должен сказать, что занятость AF позволила мне освоить трудовую этику, которой я очень горжусь по сей день.
Выслушайте меня и позвольте мне на мгновение выступить в роли адвоката дьявола. Будучи слишком загруженным и занятым подростком, я научился работать в режиме многозадачности. Да, я знаю, что жюри все еще не решило, стоит ли многозадачность на самом деле продуктивно, но это сработало для меня. Однако этот опыт может быть разным для всех подростков, в зависимости от того, что побуждает их сбалансировать напряженный график.
Мои родители поощряли мое желание работать — не потому, что я должен был, а для поощрения твердой трудовой этики, и, конечно же, чтобы я перестал тратить их деньги, как свои. Важно признать, что мой опыт исходит из привилегированного места. Многие семьи ожидают, что их дети начнут работать, как только они смогут, потому что эта работа должна помогать поддерживать их семью. По факту, CBS News сообщает что 17,5 миллионов молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет трудоустроены, многие из них просто для того, чтобы помочь своим семьям выжить.
Так как же нам найти баланс для наших детей? Прежде всего, как родители, мы хотим убедиться, что делаем все возможное для поддержки эмоционального, умственного и физического благополучия нашего ребенка. С учетом сказанного, вот несколько соображений, о которых следует помнить, помогая ориентироваться в том, что лучше всего подходит для вашего подростка.
имена темных ведьм
Работа для вашего подростка может быть подходящей, если…
Самый очевидный ответ на этот вопрос может быть, если ваш подросток проявляет интерес к работе. Если они хотят продолжить работу вне школы, нет ничего плохого в том, чтобы помочь им найти работу, которая даст им представление о том, что их ждет после окончания средней школы.
Наличие работы, стажировки или волонтерства вне дома продемонстрирует важность своевременного появления для других людей, которые на них полагаются. Кроме того, что касается времени, это поможет им лучше расставить приоритеты в своем времени. Действительно ли я хочу провести три часа, просматривая свои социальные каналы, когда вместо этого я мог бы заработать немного денег? И да, как родитель, я буду в восторге от того, что больше не буду финансировать вашу Привычка делать покупки в Tik Tok.
Говоря об этом, составление бюджета, финансы и деньги — все это очень важные составляющие взросления. Когда ваш подросток работает на оплачиваемой работе, он не только опирается на эту трудовую этику, но и получает ощутимую выгоду от собственного труда.
С другой стороны …
Действительно ли мы хотим, чтобы суета и суматоха перепланирования стали нормой? Если ваш подросток участвует во внешкольных мероприятиях, затем оставляет это, чтобы пойти на работу, и приходит домой, надеясь закончить домашнюю работу или, наконец, поужинать в 9 часов вечера, что-то должно дать.
Определенно есть разница между поощрением подростка к трудовой этике и принятием эмоционального выгорания как нормальной части жизни. Хотя некоторые дети могут быть более зрелыми, чем другие, факт остается фактом: они дети.
Следите за любым резкие изменения в их поведении Например, плохой сон и аппетит или иррациональное раздражение (и нет, я не говорю о вашем обычном подростковом беспокойстве). В то время как жизнь обязательно бросит им несколько поворотов, прежде чем они достигнут совершеннолетия, начинать со стресса и перегруженного графика 25/8 — не лучшая отправная точка. Лучше нормализовать заботу о себе, чем прославлять токсичную культуру суеты, изнурившую вас к 30 годам. это не то чтобы я говорю по опыту или что-то в этом роде.
Способов больше, чем начать работу( что, гм, они, вероятно, проведут следующие несколько десятилетий, занимаясь ) для поощрения хорошей трудовой этики. Стажировка, волонтерство или участие в местном сообществе — все это одинаково эффективные способы помочь вашему ребенку осознать важность хорошей трудовой этики.
имена для темных
Решение дилеммы — развивать у подростков трудовую этику или просто позволить им оставаться детьми столько, сколько они могут — не имеет универсального ответа ( потому что, вы знаете, взрослый ). Открытое и честное общение с подростком об его стремлениях или даже просто выяснение того, чем он любит заниматься в свободное время, поможет вам направить его в построении жизни, которая ему нравится.
ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
