#Striketober в самом разгаре – вот что это значит
Робин Бек/AFP/Getty
Вопреки распространенному мнению, уровень безработицы в США продолжает падать, и все больше работодателей повышают заработную плату, пытаясь удержать работников с начала пандемии. И все же все больше и больше сотрудников решают, что сейчас самое время объявить забастовку. ВРЕМЯ сообщает что только за первые пять дней октября в США было 10 забастовок, в том числе рабочие заводов Kellogg в Небраске, Мичигане, Пенсильвании и Теннесси; водители школьных автобусов в Аннаполисе, штат Мэриленд; и дворники в аэропорту Денвера. Это не включает около 60 000 членов профсоюза в кино- и телепроизводстве, которые почти единогласно проголосовали за предоставление президенту своего профсоюза права объявить забастовку.
Вам, наверное, интересно, почему с больше рабочих мест и предположительно больше денег, сотрудники решили, что СЕЙЧАС самое время уйти. Делать длинный ответ как можно короче, им надоело фигня . Эти низкооплачиваемые работники, которые считались необходимыми в начале пандемии, переживают момент коллективного прихода к Иисусу, если хотите. Все это время они работали с низкой оплатой и высоким риском. Поскольку работодатели отчаянно пытаются сохранить своих работников, работники понимают, что в данный момент они имеют преимущество.
#страйктобер приходит в горячий 🔥
черная девушка со средними именамиПосле многих лет недостаточного обслуживания и само собой разумеющегося — и вдвойне во время пандемии — рабочие начинают санкционировать забастовки по всей стране: от @IATSE производственных рабочих к @UAW Джон Дир & @BCTGM Рабочие Kellogg и многие другие.
Хорошо. https://t.co/jkgfCfXSwt
— Александрия Окасио-Кортес (@AOC) 14 октября 2021 г.
https://platform.twitter.com/widgets.js
Кто бастует (или планирует) во время #striketober?
Профсоюзы, представляющие более 100 000 рабочих, объявили (или планируют начать) забастовку в этом месяце. Среди этих забастовок:
- 10 000 рабочих производителя сельскохозяйственной техники John Deere ушли из-за оплаты и условий.
- Более 24 000 медицинских работников в Kaiser Permanente
- О 60 000 голливудских рабочих , члены Международного союза работников театральной сцены (угрожали забастовкой, но с тех пор достигли соглашения)
- 700 медсестер в Массачусетсе, 2000 работников больниц Нью-Йорка и 1400 рабочих фабрик Kellogg в Мичигане, Небраске, Пенсильвании и Теннесси уже объявили забастовку в этом месяце.

Скотт Олсон / Гетти
какой энфамиль вспоминается
Почему рост забастовок в США сейчас?
После более чем полутора лет балансирования между пандемией, работой, семьей и здоровьем большинство сотрудников устали и заслуживают большего. Многие основные работники страны пережили пандемию с нехваткой персонала, отсутствием повышения заработной платы и необходимостью балансировать между работой и заботой о своей семье.
Тем временем прибыли корпораций выросли, а миллиардеры просто становиться богаче (ШОКЕР, ПРАВДА?!).
Наши основные работники уже давно перегружены работой и им недоплачивают, но, работая в условиях пандемии, многие устали от паршивых условий. Как упоминалось в этой статье от ВРЕМЯ , [С] с 1979 по 2019 год заработная плата самого низкооплачиваемого дециля рабочих выросла на 3,3% с поправкой на инфляцию, в то время как заработная плата 5% самых высокооплачиваемых работников выросла на 63,2%, по данным Института экономической политики, левого толка. мозговой центр.
крутые женские имена волшебниц
Сотрудники появлялись все это время, подвергая себя опасности, работая во время пандемии — и ради чего? Я имею в виду, можем ли мы действительно винить их за то, что они устали? Многие из этих рабочих едва зарабатывают на прожиточный минимум.
Рабочие сыты по горло, уничтожены, покончены и истощены. После стольких лишений, болезней и смертей за последний год они больше не собираются этого терпеть, Ричард Райх, бывший министр труда США, писал для The Guardian . То, что происходит на самом деле, более точно описывается как нехватка прожиточного минимума, нехватка выплат за работу в опасных условиях, нехватка ухода за детьми, нехватка оплачиваемых отпусков по болезни и нехватка медицинских услуг. Пока не эти нехватка устранена, многие американцы не вернутся к работе в ближайшее время.
Как человек, который не вернулся к работе после ухода во время пика Covid, я не могу сказать, что скоро вернусь в офис. И по всей стране люди вдохновляются добиваться того, чего они заслуживают. Будем надеяться, что эти забастовки по всей территории США вдохновят крупные корпорации ценить сотрудников, которые продолжали оставаться верными им в это ужасное время. Нам всем есть о чем беспокоиться прямо сейчас, нам не нужно выбирать между нашим здоровьем, счастьем и достаточным заработком, чтобы выжить.
ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
