Это то, с чем борются многие новые мамы (в том числе знаменитости)
СЛЕВА: Кайли Дженнер / Instagram; СПРАВА: Крисси Тейген / Instagram
Это синдром возвращения к работе. Я это часто вижу. Я потратил 20 лет на подбор персонала в Amazon, Google и другие ведущие фирмы и работал со многими молодыми мамами, которые занимались возвращением на рынок труда. Я узнал то, что Дженнер и большинство молодых мам описывают как переживающие. Проблема в том, что на самом деле у него нет названия, и пора его изменить.
масло дотерра от ожогов
Даже знаменитости не освобождены
Вокруг Кайли Дженнер много писали в прессе. Двадцатилетний молодой человек готов стать самым молодым миллиардером в мире, заработавшим деньги самостоятельно. Ее империя стоимостью 900 миллионов долларов свергнет предшественника Марка Цукерберга, основателя Facebook.
Кайли Дженнер, принадлежащая к известной семье Кардашьян, начала свою новую линию макияжа, потому что чувствовала неуверенность в своей внешности, особенно в своих тонких губах. После добавления филлеров для губ и не увидев естественных результатов, она решила удалить наполнители и разработала свой собственный блеск для губ и лайнеры, чтобы повысить свою уверенность в себе и помочь женщинам чувствовать себя уверенно.
Переход для Кайли наступает в то время, когда она недавно родила первого ребенка и сейчас возвращаясь на работу . Как знаменитость, всегда на виду у публики благодаря своей линии одежды, телешоу и знаменитым сестрам, Кайли может не знать, что неуверенность, которую она испытывает, выходит за рамки наполнения губ. Иногда скрытой, ошибочно диагностируемой и часто упускаемой из виду проблемой молодых мам является послеродовое беспокойство, напрямую связанное с возвращением к работе.
Посмотреть этот пост в InstagramСообщение, которым поделился Кайли (@kyliejenner) 9 августа 2018 г. в 13:30 PDT
греческие женские имена древние
Сестра Дженнер, Хлоя Кардашьян, также выразила опасения по поводу окончания декретного отпуска после рождения дочери Тру. Я просто забеспокоился об этом, она сказала вернуться к работе. Сегодня очень волнуюсь. Не знаю, как я собираюсь оставить ее завтра на весь день. Это меня бесит.
Синдром возвращения к работе: что это такое?
Это чувство страха, беспокойства или депрессии, которое испытывает женщина, когда время вернуться к работе после рождения ребенка. Он находится в спектре более известных послеродовых депрессий и тревог. Данные показывают, что послеродовая тревога затрагивает каждую шестую женщину, в то время как послеродовая депрессия затрагивает 20 процентов молодых матерей.
Подготовка к возвращению к работе может добавить дополнительный стресс и должна быть признана. Гормональные изменения, тревога разлуки и материнство уже вызывают стресс. Возвращение к работе и повторная акклиматизация к нагрузкам между работой и личной жизнью добавляет еще один уровень осложнений. Когда женщины чувствуют, что это слишком тяжело, они подумают о том, чтобы не вернуться на работу или что-то еще хуже.
Недиагностированная послеродовая тревога - фактор
Доктор Ян Пол из Медицинского колледжа Пенсильвании провел исследование послеродовой тревожности, в ходе которого 400 женщинам задавали вопросы о чувстве нервозности, беспокойства, нерешительности или напряжения в период от 2-3 дней после родов до 6 месяцев после родов.
Исследование показало, что 17 процентов женщин испытывали тревогу. Хотя политика декретного отпуска длятся 8-12 недель, это будет означать, что всего через 2-3 месяца новые мамы возвращаются к работе с потенциально невыявленным послеродовым беспокойством или депрессией и могут не знать об этом.
Молодые мамы могут думать, что причиной их беспокойства является просто прибавка в весе, недостаток сна или нервы, но это часто симптомы, указывающие на повышенный стресс и колебания уровня гормонов. Эти проблемы усугубляются примерно у 5,4% матерей, утверждает доктор Эмили Миллер, научный сотрудник Feinberg, работающая в области медицины плода.
Посмотреть этот пост в InstagramСообщение, которым поделился Крисси Тайген (@chrissyteigen) 6 марта 2017 г., 9:24 по тихоокеанскому стандартному времени
Помимо Кайли Дженнер и других знаменитостей Крисси Тейген и Хайден Панеттьери, публично заявивших о своей борьбе с послеродовой депрессией, ежегодно заболевание поражает 600000 новых матерей, а послеродовое беспокойство может усугубляться и длиться дольше. Отсюда необходимость в хороших системах поддержки.
натуральное средство от запоров у ребенка
Это не просто наклониться; Скорее это попасть
Некоторые предприятия внедряют программы наставничества по персоналу, которые помогают молодым мамам вернуться на работу. Наставничество помогает женщинам восстановиться на рабочем месте, поскольку они меняют приоритеты и восстанавливают положение, а также конкурентные преимущества и уверенность, которые у них были до отпуска по беременности и родам.
Время, когда новые мамы возвращаются к работе, - это решающий этап, на котором наставники могут оказать действенную помощь. Мало того, что Шерил Сандберг упоминала об этом в своей книге, Опереться в , но женщины могут сесть. Это похоже на аттракцион в парке развлечений, который временно останавливается и допускает новых райдеров. Матери приветствуют снова, чтобы они могли вернуться к своим ролям или создать новые роли, чтобы приспособиться к загруженному, а иногда и хаотичному графику.
Женщины-наставники важны, потому что в корпоративной среде мужчины не всегда могут иметь отношения. Отгул для мужчины может быть только на отпуск или праздники, а если он не запланирован, то только на операцию. Мужчины могут не понимать гормональных и психологических изменений, связанных с родами. Отсюда и потребность в наставниках-женщинах.
имена девушек со значением песни
Новым мамам нужна поддержка при синдроме возвращения к работе
Сложные проблемы, с которыми сталкиваются молодые мамы, не исчезают после отпуска по беременности и родам. Матери нуждаются в поддержке, когда они выходят из декретного отпуска.
Я советую женщинам найти группу наставников на работе или в Интернете или обратиться в организации, где можно услышать голос женщин, поделиться идеями и у них есть команда поддерживающих людей, которые относятся к ним как к мамам.
Наличие плана поддержки может помочь женщине вернуться к работе, но, что более важно, тестирование и лечение от послеродовой депрессии и беспокойства может помочь справиться с социальным давлением и стрессом на работе или дома. Точно так же, как Кайли находит свой путь в качестве нового предпринимателя и миллиардера, заработавшего себя самостоятельно, здесь много проблем.
ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ: