Законы о детском труде меняются, потому что подростки обходятся дешевле, чем взрослые
Скорее всего, за последние несколько месяцев вы видели больше знаков «Требуется помощь», чем за последние несколько лет. Скорее всего, эти должности не заполнены. По всей стране компании переживают беспрецедентную ситуацию. нехватка рабочей силы . Есть несколько причин нехватки, но в целом люди больше не готовы работать менее чем за прожиточный минимум часто на работах, которые подвергнуть их опасности во время продолжающейся пандемии. (Потому что да, мы все еще находимся в состоянии пандемии.) Вместо того, чтобы реагировать на обеспокоенность рабочих, некоторые штаты стремятся решить проблему, ослабив законы о детском труде.
Другими словами, поскольку взрослые не хотят, чтобы их эксплуатировали, некоторые государства решили просто начать эксплуатировать детей.
Если вашей первой реакцией будет возмущение, вы не одиноки. «Идея о том, что мы сможем решить некоторые экономические потрясения, разрешив увеличение рабочего времени детей, в лучшем случае нелепа, а в худшем — очень вредна для молодых людей», — Дебра Кронмиллер, исполнительный директор Лиги женщин-избирательниц штата Висконсин. , сказал Хранитель
памперсы детские сухие
Какие штаты вносят изменения в законы о детском труде?
Сенаторы в Огайо недавно внес законопроект это позволит детям младше 16 лет работать уже в 9 часов вечера. с разрешения родителей. Действующее правило позволяет детям работать до 19:00.
Висконсин счет сделал еще один шаг вперед. SB332 не только стремится расширить часы, которые могут работать несовершеннолетние в возрасте до 16 лет, но также позволяет предприятиям нанимать 14- и 15-летних, чтобы они начинали работать в 6 утра и работали до 23:00. на выходных.
Активисты опасаются, что другие государства могут последовать их примеру. В интервью с Хранитель Стефани Блумингдейл, президент Висконсинской АФТ-КПП, которая выступает против SB332, выразила обеспокоенность тем, что «принятие этого законопроекта станет скользкой дорожкой для искоренения практики детского труда в Висконсине и в Соединенных Штатах в целом».
Законы о детском труде были призваны защитить детей
Законы о детском труде были «разработаны для защиты образовательных возможностей молодежи и запрета их занятости на работах, наносящих вред их здоровью и безопасности», согласно заявлению Департамент труда .
Законы, подобные законам Огайо и Висконсина, похоже, забыли об этом.
Сторонники законопроекта в Висконсине, в том числе законодатели-республиканцы и Ассоциация ресторанов штата Висконсин, поддержали законопроект, который ослабляет законы о детском труде в штате Висконсин. основано на том, что это поможет малым предприятиям, которые испытывают проблемы с наймом и укомплектованием персоналом. . Нигде в своих аргументах они не упомянули, почему изменение трудового законодательства принесет пользу детям. Нигде они не объяснили, почему защита детей больше не нужна. На самом деле, благополучие детей, похоже, полностью игнорируется.
Проблема увеличения рабочего времени
Существуют реальные научные данные, свидетельствующие о том, что сверхурочная работа и посещение школы отрицательно влияют на подростков.
Исследователи из Университета Висконсина обнаружили: « очень сильное доказательство », что работа более двадцати часов в неделю в течение учебного года была связана с «плохими академическими и поведенческими результатами» в отличие от работы меньшего количества часов.
Кэтрин Монахан, исследователь из Университета Вашингтона, возглавлявшая исследование, также выразил беспокойство по поводу сна . Она обеспокоена тем, что подростки, которые работают дольше, возвращаются домой позже школьного вечера, все равно будут делать домашнее задание, по-прежнему будут хотеть общаться с друзьями и проводить время, делая то, что подростки делают, чтобы расслабиться. Это означает более позднее время сна. Поскольку школа не начинается позже, это прямой путь к дефициту сна.
Еще более тревожно, чем все это. исследование, которое показывает, что дети, появляющиеся на рынке труда в более раннем возрасте, страдают от множества негативных последствий , включая рост уровня злоупотребления психоактивными веществами и отсева из школы.
Подростки не должны нести это бремя
Чтобы внести ясность: никто не утверждает, что подросткам следует запретить работать. Никто не спорит, что у современных подростков отсутствует трудовая этика. На самом деле, похоже, что все наоборот. Занятость подростков резко выросла Летом 2021 года он вырос до самого высокого уровня с 2008 года. Впервые уровень безработицы среди молодых людей в возрасте от 16 до 19 лет оказался ниже, чем среди молодых людей в возрасте от 20 до 24 лет.
Но от подростков не следует требовать заполнения дыр, оставшихся в рабочей силе. Если отрасли испытывают трудности с наймом сотрудников, законодателям необходимо понять, почему, и решить эту проблему, а не обойти проблему.
Мне не привыкать работать в подростковом возрасте. В тот момент, когда мне по закону разрешили работать, я это сделал. Сначала в качестве хозяйки в Applebee’s, затем в качестве регистратора на поле для гольфа, вожатого в лагере, официантки, продавца в торговом центре. С того момента, как мне разрешили работать, я отработал максимально разрешенное количество часов. (Старший ребенок растет в семье с одним родителем.)
На каждой работе, в каждой из этих отраслей законы о детском труде ограничивали количество часов, которые мне разрешалось работать. Независимо от того, насколько загружен был ресторан или торговый зал, когда я достигал лимита времени, моя смена заканчивалась. Возможно, мой босс был расстроен этим ограничением. Возможно, моя подростковая версия предпочла бы заработать еще несколько долларов. Все это не имело значения. Законы были ясными и конкретными.
Они защитили мое детство, чтобы мои приоритеты оставались в школе, а не на работе с минимальной заработной платой.
Как и должно быть. Потому что подростки не должны быть основой рабочей силы.
Особенно из-за нехватки рабочей силы, вызванной системной неспособностью защитить рабочую силу.
Даже в условиях пандемии.
ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ:
