Я домохозяйка из-за стоимости ухода за детьми

Rawpixel / Getty

Недавно я отказалась от возможности пройти собеседование по поводу работы, которую я хотела больше четырех лет, при условии, что я была дипломированной медсестрой. У меня двое маленьких детей - 2-летняя дочь и 5-месячный сын - но необходимость или желание проводить с ними полный рабочий день не были причиной, по которой я связался с менеджером по найму и вежливо, но твердо отказался от встречи. с ней.

Я очень люблю своих детей, несмотря на их хаос, липкие пальцы и бесконечную потребность в смене подгузников и перекусе. Однако я хотел эту работу. Я хотел вернуться к работе, к профессии, которой я так долго занимался и которую любил, стать взрослым среди других взрослых, сесть в машину утром с дорожной кружкой кофе, носить скрабы и диаграммы на компьютер и сплетни с коллегами в комнате отдыха. Я хотел зарплату, пособие и все материальные преимущества оплачиваемой работы.

По теме: 8 простых советов, как сэкономить деньги на уходе за детьми

Я хотел эту работу. Но я не мог этого принять, потому что я сел с калькулятором и сделал базовую математику, которая, как бы я ни пытался догадаться, составляла ту же удручающую сумму. Даже будучи штатной медсестрой, с четырехлетним опытом работы и конкурентоспособной зарплатой, после уплаты налогов и рабочих расходов я едва могла зарабатывать достаточно, чтобы покрыть расходы на няню или детский сад, что в сумме составило бы более 2000 долларов в месяц. для двоих детей.

Распространено мнение, что образ жизни домохозяйки - это выбор, сделанный привилегированными женщинами, теми, чьи мужья могут их поддержать, которые могут позволить себе роскошь бросить свою карьеру и посвятить себя играм и развлечениям. Но любой человек, у которого был такой же деморализующий аргумент со своим калькулятором, кто пытался совместить расходы на уход за детьми со скромными доходами от таких профессий, как уход, преподавание или многие другие, знает, что реальность для стольких мужчин и женщин такова. оставаться дома - это не выбор, а реальная необходимость.

Как квалифицированная и высококвалифицированная медсестра, имеющая две степени бакалавра и несколько сертификатов, я не зарабатываю достаточно денег, чтобы вернуться к работе. Это так просто и так жестоко. Во всяком случае, после увеличения нашей налоговой категории я, вероятно, негативно повлияю на чистую прибыль нашей семьи.

завтрак для детей

Я знаю, что я не одинок в этом положении; что на самом деле миллионы других родителей в Соединенных Штатах сталкиваются с аналогичной дилеммой. Домохозяйства с двойным доходом до детей вынуждены после рождения ребенка стать домохозяйствами с единственным доходом, потому что, в отличие от многих других частей мира, мы живем в стране, где уход за детьми является чрезмерно дорогим и часто недоступным, и это преимущество предоставляется некоторым, а не другим. право всех.

Стоимость ухода за детьми в США увеличилась на 70% в период с 1985 по 2011 год, согласно данным Бюро переписи населения США. В часто цитируемом исследовании Института экономической политики 2015 г. стоимость ухода за ребенком превышает среднюю стоимость оплаты обучения в колледжах в 33 штатах и ​​округе Колумбия. Согласно тому же исследованию, в большей части страны семьи тратить больше на уход за детьми, чем на аренду.

Я нахожусь в чрезвычайно привилегированном положении. Я живу в семье с двойным доходом, и мой муж зарабатывает достаточно, чтобы содержать нас, оплачивать ипотеку, расходы и студенческие ссуды из своей зарплаты. Для меня отказ от работы вредит больше на профессиональном и личном уровне, чем на финансовом.

Но для многих американцев родители-одиночки, родители с низкими доходами или семьи, находящиеся за чертой бедности или ниже, обычно тратят 30% своего дохода на уход за детьми , Это не относится к делу. Государственная помощь малообеспеченным семьям по уходу за детьми существует, но она минимальна и недоступна для большинства. Фактически, несмотря на рост стоимости ухода за детьми, государственные субсидии упали до самого низкого уровня с 1998 г. , в связи с сокращением федерального финансирования.

В результате непомерно высоких затрат на уход за детьми многие семьи оказываются в невозможной ситуации, когда для родителей, чаще всего для матери, имеет больше смысла оставаться дома с детьми, чем возвращаться на работу. Это, в свою очередь, приводит к тому, что все больше и больше женщин бросают работу. С конца 1990-х гг. количество оставшихся дома мам в этой стране неуклонно растет , несмотря на упадок трех предыдущих десятилетий.

Теперь я являюсь частью этой статистики - домохозяйка по необходимости, а не по собственному выбору. Я образован, квалифицирован и опытен, и у меня была возможность продолжить работу, которую я бы полюбил. Но я отказалась, потому что моя зарплата едва покрывала расходы на няню или детский сад. Я знаю много медсестер на аналогичных должностях или медсестер, которые работают только в ночную смену и мало спят, поэтому им не нужно платить за уход за детьми.

Я не экономист. Я не политический эксперт. Но я нутром чувствую, что здесь что-то сломалось. Десятилетия назад женщины оказались в ловушке дома из-за отсутствия равенства и возможностей. И сегодня, в 2018 году, многие из нас все еще находятся в ловушке из-за стоимости ухода за детьми. Никому не выгодно массовое увольнение квалифицированных и способных женщин с работы.

На протяжении десятилетий предпринимались попытки решения проблемы, со времен Великой депрессии и ВОВ. Президент Обама попытался решить эту проблему, с призывом к федеральному правительству резко расширить Фонд ухода за детьми и их развития, федеральную программу, которая предоставляет штаты гранты на программы помощи по уходу за детьми, чтобы помочь семьям с низким и средним доходом.

Несмотря на эти попытки, уход за детьми остается дорогостоящей проблемой для многих американцев, особенно женщин. Дети и карьера не должны быть привилегией для богатых. Если кто-то из родителей хочет работать, они должны иметь возможность. Уход за детьми не должен стоить дороже, чем ипотека, а работники по уходу за детьми заслуживают лучшей оплаты за важную работу, которую они делают.

Мы должны делать лучше для наших семей, для наших рабочих и для наших детей. Мы должны признать, что это национальный экономический приоритет, а не просто мелкая бытовая проблема. Во многих других странах, включая Францию ​​и Бельгию, забота о детях для работающих родителей является основным правом, а не роскошью. Есть несколько способов преодоления этого кризиса, множество ответов, предлагаемых умными, способными людьми, и различные надежные с финансовой точки зрения решения . Мы должны найти способ удержать женщин на рабочем месте, потому что это приносит пользу всем.

Я люблю своих детей. Я люблю проводить с ними дни, недели и месяцы, даже если какая-то часть меня скорбит о карьере, которую я оставил позади. Но если честно, я хочу для них лучшего, особенно для моей дочери. Я не хочу, чтобы стоимость или недоступность ухода за детьми была причиной того, что она однажды бросает работу, которую любит. Мы все должны стремиться к лучшему для себя, для наших детей и для нашей страны.

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ: