Доступный уход за детьми — это единорог, который мешает мамам вернуться к работе

Момо Продакшнс/Гетти

Как мама трое маленьких детей , Мне повезло в том, что мне никогда не приходилось платить за уход за ребенком. Благодаря тому, что мы с моим парнем работаем в разные смены, и при помощи семьи, у нас всегда есть кто-то, кто может помочь. посмотри на наших детей . Когда я вернулся к работе в семь недель (да, слишком рано) со своим средним ребенком, я знал, что он всегда будет на попечении того, кого я знал и кому доверял. Для многих семей это не реальность.

В 2020 году почти три миллиона женщин покинули работу, поскольку коронавирус опустошил США, вызвав детские сады закрыться, школы перейти на дистанционное обучение, а некоторые ресурсы по уходу за детьми прекратить выполнение своих программ на неопределенный срок. Мамы во всем мире были вынуждены выбирать между работой и заботой о детях. Многие женщины полностью уволились с работы, поскольку давняя проблема неадекватного и недоступного по цене качественного ухода за детьми в этой стране стала еще более очевидной.

Соединенным Штатам нужен более доступный уход за детьми. Воспитателям также необходимо платить разумный прожиточный минимум.

Даже сейчас, спустя год, когда мамы возвращаются на работу, ощущается серьезная нехватка адекватных ресурсов для ухода за детьми. Это делает невозможным возвращение некоторых женщин на работу. Для некоторых семей затраты на уход за детьми по сравнению с зарплатой, которую они приносят домой, того не стоят.

Исследования показали, что даже до проблем с пандемией большинство американцев жили в пустыни по уходу за детьми .

Кроме того, в 3 из 5 сельских общин не было надлежащих лицензированных детских учреждений. Эта проблема, конечно, непропорционально сильно затронула семьи латиноамериканцев, чернокожих и других меньшинств и / или общин с низким доходом. А без доступа к качественному уходу за детьми все меньше и меньше женщин могут работать и зарабатывать на жизнь.

Пандемия коронавируса только усугубила эти проблемы, усугубив и без того ужасную ситуацию.

Средняя стоимость ухода за ребенком в возрасте от 0 до 4 лет может варьироваться от 9 100 до 9 600 долларов в год (ежегодные расходы на уход за ребенком в Вашингтоне, округ Колумбия, в среднем превышают 24 000 долларов). Для родителей, имеющих более одного ребенка, расходы на уход за детьми часто выше, чем платежи по аренде/ипотеке. Для родителей детей с ограниченными возможностями или особыми потребностями расходы еще выше. Принимая все это во внимание, широко известно, что ответственность за уход за детьми (и за другими членами семьи) в значительной степени ложится на женщин. Учитывая, что расходы на уход за детьми составляют более 20% от дохода среднего американца, как можно позволить себе услуги лицензированного специалиста? Ответ для большинства семей – нет.

С другой стороны, с начала пандемии некоторые учреждения по уходу не могут позволить себе оставаться открытыми.

Поскольку детские сады недоступны для многих семей, была проведена регистрация. В связи с необходимыми мерами предосторожности в связи с COVID-19 учреждения, которые смогли вновь открыться, не работают на полную мощность. В некоторых областях это оставляет списки ожидания на годы.

В других районах страны учителя увольнялись практически без уведомления из-за низкой заработной платы (по данным Бюро трудовой статистики, средняя заработная плата для работников по уходу за детьми в США составляет 11,17 долларов в час, чуть более 23 000 долларов в год), высокий риск или отсутствие у родителей возможности ухода за детьми. Многие преподаватели оставили свои роли в пользу конкурентоспособной работы, которая предлагает более высокую оплату. А поскольку дети до пяти лет все еще не могли быть вакцинированы, некоторые учителя не желали рисковать своим здоровьем за такую ​​низкую заработную плату. Это привело к тому, что в центрах и учреждениях не хватает персонала (как и большая часть рабочей силы), и они не могут заботиться о таком же количестве детей. При меньшем количестве детей затраты на поддержание работы центров перевешивают прибыль.

Мы надеемся, что программа президента Байдена «Восстановить лучше, чем было» начнет устранять давний разрыв между заработной платой и расходами на уход за детьми.

Некоторые области, которые, как утверждается, рассматриваются в законопроекте, который должен пройти через Конгресс, включают:

• Субсидии по уходу за детьми, которые пытаются гарантировать, что большинство американцев не тратят более 7% своего дохода на уход за детьми.
• Бесплатный универсальный детский сад для трех- и четырехлетних детей
• Оплачиваемый семейный отпуск по уходу за детьми или больными близкими
• Расширенный налоговый вычет на ребенка

Если пандемия нам что-то и показала, так это доказано, что нашей стране есть над чем работать. Ни один родитель не хочет увольняться с работы. Платить всем прожиточный минимум. Мы не должны выбирать между заботой о наших детях и их кормлением.

ПОДЕЛИТЕСЬ С ДРУЗЬЯМИ: